Cùng với việc bổ nhiệm, trường đã ra quyết định chi thưởng cho 7 viên chức đạt tiêu chuẩn. Trong đó, 1 giáo sư có mức thưởng 50 triệu đồng và 6 phó giáo sư được thưởng 30 triệu đồng/người. Ngoài ra, các viên chức này còn được tăng lương và thu nhập tăng thêm theo quy định.

Chính sách chi thưởng cho ứng viên đạt chuẩn giáo sư và phó giáo sư đã được Trường áp dụng từ nhiều năm trước, nhằm động viên, khuyến khích viên chức và người lao động, qua đó không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà trường.

Ngoài ra, Trường ĐH Nha Trang đang áp dụng chính sách thưởng cho viên chức và người lao động có công bố khoa học trên các tạp chí quốc tế uy tín. Theo đó, mức thưởng 40 triệu đồng áp dụng cho bài báo đăng trên tạp chí có chỉ số SCIE, SSCI, A&HCI và nằm trong danh mục tạp chí Q1; 30 triệu đồng bài đăng trên tạp chí có chỉ số SCIE, SSCI, A&HCI và nằm trong danh mục tạp chí Q2 hoặc đăng trên tạp chí có chỉ số ESCI thuộc Q1; 20 triệu đồng tạp chí có chỉ số SCIE, SSCI, A&HCI và nằm trong danh mục tạp chí Q3 hoặc đăng trên tạp chí có chỉ số ESCI thuộc Q2; 10 triệu đồng cho tạp chí nằm trong hệ thống SCIE, SSCI, A&HCI, ESCI, SCOPUS không thuộc 3 trường hợp trên.

Đáng chú ý, nếu giáo sư và phó giáo sư đăng ký nhóm nghiên cứu mạnh sẽ có mức hỗ trợ tài chính kèm với yêu cầu đầu ra cụ thể. Theo đó, định mức hỗ trợ tối đa cho năm thứ nhất là 300 triệu đồng, năm thứ hai 300 triệu đồng và năm thứ ba 200 triệu đồng. Yêu cầu đầu ra được tính là bài báo công bố trên các tạp chí khoa học uy tín, sản phẩm có tính thực tiễn và vượt trội như sách chuyên khảo, sở hữu trí tuệ…

Hiện nhiều trường ĐH khác cũng áp dụng các chính sách đãi ngộ với viên chức có thành tích trong nghiên cứu khoa học. Chẳng hạn, Trường ĐH Tôn Đức Thắng có chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học trong và ngoài nước đến làm việc tại trường và giảng viên được trả thù lao lên tới 360 triệu đồng cho 1 công bố khoa học.

Từ năm 2017, ĐH Kinh tế TP.HCM công bố mức thưởng lên tới 200 triệu đồng cho bài báo đăng trên tạp chí khoa học thuộc danh mục cơ sở dữ liệu của ISI hoặc Scopus có chỉ số trích dẫn IF lớn hơn 2.

Trường ĐH Quốc tế (ĐH Quốc gia TP.HCM) cũng từng quy định giảng viên có trình độ giáo sư phải 2 bài báo quốc tế/năm; phó giáo sư 1,5 bài/năm; tiến sĩ 1 bài/năm và thạc sĩ 1 bài/2 năm. Giảng viên có công bố khoa học vượt quy định được thưởng 1.500 USD/bài báo quốc tế ISI (hơn 30 triệu đồng)…